Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ

Miejsce pracy:

Dział Dokumentacji Medycznej, Statystyki i Kontraktowania z NFZ

Podstawowe zadania i obowiązki:
-    przyjmowanie historii chorób pacjentów przekazywanych przez oddziały szpitalne oraz ich archiwizacja,
-    przekazywanie do właściwych organów zgłoszeń dotyczących urodzeń, zgonów oraz innych dokumentów – zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym zakresie,
-    sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości z zakresu statystyki medycznej,
-    prowadzenie kontroli poprawności wpisów dokonywanych w systemie informatycznym, ze szczególnym uwzględnieniem danych wykorzystywanych do rozliczeń świadczeń zdrowotnych z płatnikami,
-    rozliczanie umów na świadczenia zdrowotne realizowane w ramach podpisanych umów, monitorowanie i analiza realizacji umów,
-    przygotowywanie materiałów niezbędnych do kontraktowania świadczeń zdrowotnych, zgodnie z wymogami oferenta zakończone złożeniem oferty.

Wymagania :

-    wykształcenie minimum średnie,
-    umiejętność pracy z komputerem,
-    odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
-    asertywność,
-    umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych.

Wymagania dodatkowe :

- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy

Oferujemy:
-    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
-    możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
-    możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
-    karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę: 
Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. 
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informujemy że: 
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
I.    W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod adresem email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
II.    Cele i podstawy przetwarzania 
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
1)    w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 
2)    w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 
3)    w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 
4)    w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 
5)    w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 
III.    Prawa osób, których dane dotyczą 
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. 
Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 
IV.    Okres przechowywania danych
1)    w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
2)    w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
3)     w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody. 
V. Odbiorcy danych
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. 
VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 
VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji 
Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. 
VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody 
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Zakres obowiązków:
-    bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości;
-    konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;
-    analiza podatności w oprogramowaniu, sprzęcie, systemach operacyjnych, aplikacjach, środowiskach chmurowych oraz systemach wykorzystywanych w działalności szpitala; 
-    reagowanie na incydenty bezpieczeństwa, w szczególności analiza incydentu, izolacja zagrożenia, koordynacja działań naprawczych oraz przywracanie systemów do prawidłowego działania;
-    udział w opracowywaniu, wdrażaniu i aktualizowaniu polityk, procedur, instrukcji oraz standardów dotyczących bezpieczeństwa i informacji i cyberbezpieczeństwa;
-    wspieranie szpitala w realizacji obowiązków wynikających z przepisów ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC) oraz przepisów wdrażających dyrektywę NIS2, a także we wdrażaniu i utrzymaniu Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI);
-    współpraca z właściwymi zespołami CSIRT, dostawcami usług IT oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie obsługi, zgłaszania,  dokumentowania i raportowania incydentów;
-    udział w testach, przeglądach i audytach bezpieczeństwa, w tym w audytach konfiguracji, procesów i zabezpieczeń technicznych;
-    prowadzenie szkoleń i działań informacyjnych dla pracowników w zakresie cyberzagrożeń, bezpiecznego korzystania z systemów oraz ochrony danych;
-    ocena ryzyka cyberbezpieczeństwa, rekomendowanie działań naprawczych oraz nadzorowanie usuwania zidentyfikowanych podatności;
-    wspieranie działań związanych z ciągłością działania, bezpieczeństwem kopii zapasowych oraz odtwarzaniem systemów po incydencie.

Wymagania: 
-    wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach związanych z informatyką, telekomunikacją, inżynierią oprogramowania, cyberbezpieczeństwem, lub pokrewnych,
-    minimum roczne doświadczenie w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa IT, administracji systemami lub sieciami albo pokrewnym,
-    przekrojowa wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz znajomość bieżących zagrożeń, w tym phishingu, ransomware, ataków na infrastrukturę IT i wycieku danych,
-    bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa sieci, systemów operacyjnych i aplikacji,
-    doświadczenie w analizie zagrożeń i podatności w sieciach komputerowych, systemach operacyjnych, aplikacjach,
-    umiejętność opracowywania, aktualizowania i nadzorowania  dokumentacji bezpieczeństwa,
-    umiejętność przygotowywania raportów, analiz oraz dokumentacji technicznej,
-    umiejętność efektywnej komunikacji (pisemnej i ustnej), w tym przedstawiania złożonych zagadnień technicznych w zrozumiały sposób,
-    umiejętność pracy pod presją czasu, szczególnie podczas obsługi incydentów bezpieczeństwa,
-    zdolność analitycznego myślenia, identyfikacji wzorców, rozwiązywania problemów i przewidywania potencjalnych zagrożeń,
-    gotowość do poddania się weryfikacji przewidzianej przepisami prawa dla osób wykonujących zadania w obszarze cyberbezpieczeństwa, jeżeli będzie wymagana.
-    certyfikat z zakresu cyberbezpieczeństwa (mile widziany CISSP lub równoważny)

Oferujemy:
-    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
-    możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
-    karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę: 
Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. 
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informujemy że: 
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
I.    W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod adresem email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
II.    Cele i podstawy przetwarzania 
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
1)    w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 
2)    w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 
3)    w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 
4)    w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 
5)    w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 
III.    Prawa osób, których dane dotyczą 
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. 
Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 
IV.    Okres przechowywania danych
1)    w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
2)    w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
3)     w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody. 
V. Odbiorcy danych
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. 
VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 
VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji 
Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. 
VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody 
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Zakres obowiązków:
•    zapewnienie sprawnej organizacji pielęgniarskiej w Oddziale, w tym rekrutacja, tworzenie grafików pracy, zapewnienie właściwego wyposażenia stanowisk pracy w sprzęt, aparaturę oraz niezbędne materiały,
•    zarządzanie podległym zespołem pielęgniarskim, 
•    samodzielna realizacja świadczeń pielęgniarskich,
•    prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania:
•    tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa onkologicznego,
•    min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w podmiocie leczniczym,
•    aktualne prawo wykonywania zawodu.

Wymagania dodatkowe:
•    zdolności organizacyjne, 
•    dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne 
•    doświadczenie na podobnym stanowisku pracy będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:
•    umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy 
•    stabilność zatrudnienia
•    możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)
•    korzystanie ze świadczeń socjalnych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo. 

Na dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2.    W Szpitalu jest wyznaczony Inspektor ochrony danych - kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5.    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. 
Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
9.    Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Poszukujemy lekarzy anestezjologów do pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. 

Wymagania:
•    tytuł zawodowy lekarza oraz tytuł specjalisty lub specjalizacja II stopnia w dziedzinie anestezjologia i intensywna terapia 
•    aktualne prawo wykonywania zawodu.

Oferujemy:
•    umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną – forma oraz wymiar zatrudnienia do uzgodnienia 
•    stabilność zatrudnienia
•    możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)
•    korzystanie ze świadczeń socjalnych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo. 

Na dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2.    W Szpitalu jest wyznaczony Inspektor ochrony danych - kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5.    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. 
Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
9.    Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Zakres obowiązków:
•    Współudział w przygotowywaniu wytycznych i założeń do sporządzenia miesięcznych, rocznych i wieloletnich planów działalności Szpitala.
•    Tworzenie założeń budżetowych, w tym planowanie przychodów i kosztów.
•    Kontrola realizacji budżetu Szpitala oraz analiza kosztów i odchyleń we współpracy z Głównym Księgowym.
•    Współpraca z Działem Księgowości w zakresie monitorowania przebiegu kontroli finansowej.
•    Prowadzenie analiz wydatków finansowych, rentowności i efektywności usług medycznych.
•    Przygotowywanie raportów analitycznych i finansowych wspierających decyzje zarządcze i operacyjne. 
•    Analiza prawidłowości ewidencji kosztów i ich przypisania do ośrodków powstawania kosztów. 
•    Weryfikacja i nadzór nad aktualizacją kluczy podziałowych kosztów.
•    Dokonywanie wyceny procedur medycznych i usług medycznych zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.
•    Opracowywania programów naprawczych, strategicznych oraz usprawniających procesy kontrolingowo-księgowe.
•    Współpraca z NFZ, Agencją Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT), podmiotem tworzącym, Głównym Księgowym, Działem Księgowości oraz komórkami organizacyjnymi Szpitala w zakresie analiz, wycen, raportowania i przygotowywania danych.  

Wymagania:
•    Wykształcenie wyższe ( rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne). 
•    Minimum 3-letnie doświadczenie w wykonywaniu zadań na podobnym stanowisku.
•    Znajomość zasad rachunkowości.
•    Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel.
•    Znajomość systemów ERP lub systemów medycznych będzie mile widziana.
•    Umiejętność analitycznego myślenia.
•    Umiejętność pracy pod presją czasu.
•    Wysokie zdolności organizacyjne, terminowość, sumienność i dokładność.
•    Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Oferujemy:
•    Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
•    Stabilność zatrudnienia
•    Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia
•    Korzystanie ze świadczeń socjalnych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.

Na dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2.    W Szpitalu jest wyznaczony Inspektor ochrony danych - kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5.    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. 
Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
9.    Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Miejsce pracy: Centralna Sterylizatornia Szpitala

Podstawowe zadania i obowiązki:
- mycie i dezynfekcja właściwa materiału sterylizacyjnego,
- kontrola i kompletowanie narzędzi w zestawy – pakietowanie sprzętu zgodnie z IFU,
- sterylizacja parowa i wodorowa narzędzi chirurgicznych, metalowego sprzętu medycznego, materiału
  wrażliwego na wysoką temperaturę,
- kontrola procesu mycia i sterylizacji za pomocą metod fizycznych, chemicznych i biologicznych
  zgodnie z obowiązującymi procedurami, dobieranie prawidłowej metody sterylizacji i dezynfekcji,
- właściwe przechowywanie materiału po sterylizacji w magazynie materiałów sterylnych,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji,
- obsługa programów medycznych. 

Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie, ukończony kierunek: Technik sterylizacji medycznej,
- uprawnienia kwalifikacyjne typu E uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i
- sieci na stanowisku EKSPLOATACJI,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- asertywność.

Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesyłanie swojego CV drogą elektroniczną: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem „STERYLIZACJA”

Osoby zaproszone do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowane telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą e-mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi osobami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę: 
Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. 
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................………………....................................…………
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2.    Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5.    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. 
Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko.
9.    Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Zakres obowiązków:

-        Organizacja i prowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi

-        Współudział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji

-        Prowadzenie stałego monitoringu zakupów towarów

-        Publikowanie ogłoszeń i innych dokumentów wymaganych w ustawie Prawo Zamówień Publicznych

-        Przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie zamówień publicznych

-        Prowadzenie korespondencji z oferentami

-        Nadzorowanie i kontrola procedury zamówień publicznych przeprowadzanych przez podległych pracowników

-        Udział w postępowaniach odwoławczych i skargowych

-        Prowadzenie nadzoru nad prawidłowością i terminowością procedur przetargowych

-        Koordynacja i kontrola czynności związanych z zawarciem umowy z wybranym oferentem

-        Przechowywanie dokumentacji przetargowych zgodnie z wymogami przepisów prawa obowiązującymi w tym zakresie

-        Współudział w sporządzaniu sprawozdań z zakresu zamówień publicznych

-        Udział w opracowywaniu przepisów wewnętrznych dotyczących zamówień publicznych

-        Prowadzenie ścisłej współpracy z kierownikiem Działu zamówień publicznych.

Wymagania : 

-        wykształcenie wyższe na kierunkach prawo, administracja, zarządzanie lub ekonomia, dodatkowym atutem będą studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych,

-        co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zamówień publicznych, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze stosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych w jednostkach sektora finansów publicznych lub innych podmiotach zobowiązanych do stosowania ustawy Pzp jako Zamawiający,

-        bardzo dobra znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel

-        umiejętność  korzystania z platform: e-Zamówienia, eNotices 2 oraz komercyjnych platform zakupowych,

-        umiejętność organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu,

-        elastyczność w działaniu oraz umiejętność pracy pod presją czasu,

-        zdolność analitycznego myślenia,

-        bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, rzetelność, dokładność,

sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków służbowych, 

-        pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone działania,

-        skuteczność w komunikacji, w tym umiejętność argumentowania,

-        posiadanie doświadczenia na stanowisku kierownika lub zastępcy kierownika Działu zamówień publicznych będzie dodatkowym atutem.

Dodatkowo doceniamy: 

·         doświadczenie w pracy na systemie EZD,

·         doświadczenie w reprezentacji Wykonawcy lub Zamawiającego przez KIO

Oferujemy:

-        zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

-        możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

-        możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,

-        karta Multi Sport.

  Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną z dopiskiem : „Kierownik w dziale zamówień publicznych”  na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zaproszone do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowane telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą e-mailową.

 Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi osobami.

 Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko lekarza neonatologa.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 
................................................……
(data i podpis kandydata do pracy) 

 Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Zakres obowiązków:
-    kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, 
-    przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami,
-    udział w postępowaniach przetargowych, konkursowych w tym, na udzielanie świadczeń zdrowotnych,
-    czuwanie nad prawidłowością i terminowością prowadzonych procedur przetargowych,
-    sporządzanie dokumentacji z przeprowadzanych postępowań,
-    udział w pracach komisji przetargowych,
-    koordynowanie czynności związanych z zawieraniem umów,
-    przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie zamówień publicznych,
-    udział w postępowaniach odwoławczych i skargowych, 
-    archiwizowanie i udostępnianie dokumentacji z przeprowadzonych postępowań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
-    współpraca z komórkami organizacyjnymi Szpitala we wszystkich fazach udzielania zamówień,
-    gromadzenie informacji ofertowych związanych z potrzebami szpitala,
-    dokonywanie zakupów interwencyjnych (poza rocznym planem zakupów), z zachowaniem zasad gospodarności,
-    monitorowanie zmian w przepisach prawa objętych zakresem wykonywanych zadań.

Wymagania: 
-    wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie, 
-    co najmniej trzyletnie doświadczenie na oferowanym stanowisku pracy,
-    co najmniej dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu postępowań po stronie zamawiającego,
-    znajomość przepisów prawa związanych z prowadzeniem postępowań zamówień publicznych,
-    bardzo dobra znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel,
-    znajomość  korzystania z platform: e-Zamówienia, eNotices 2 oraz komercyjnych platform zakupowych,
-    elastyczność w działaniu oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
-    zdolność analitycznego myślenia,
-    bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, rzetelność, dokładność,
sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków służbowych,  
-    pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone działania, 
-    skuteczność w komunikacji, w tym umiejętność argumentowania.

Mile widziane:
-    doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień  w publicznych w placówkach służby zdrowia
-    ukończone kursy lub studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych;
-    doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej;

Oferujemy:
-    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
-    możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
-    możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
-    karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną z dopiskiem : „Specjalistka/Specjalista _zamówienia publiczne”  na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Osoby zaproszone do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowane telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą e-mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi osobami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę: 
Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. 
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2.    Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5.    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. 
Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
9.    Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Miejsce pracy:

Apteka szpitalna z pracownią leków cytostatycznych

Podstawowe obowiązki:

• przyjmowanie i weryfikacja dostaw leków i wyrobów medycznych
• zaopatrywanie oddziałów w produkty lecznicze i wyroby medyczne
• praca w Pracowni leków cytostatycznych

Wymagania niezbędne: 

• wykształcenie wyższe farmaceutyczne
• aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność organizacji pracy i efektywnego zarządzania czasem,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dokładność,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• łatwość przyswajania nowych standardów pracy,

Doświadczenie w pracy w aptece szpitalnej lub w pracowni leków cytostatycznych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną z dopiskiem : „Magister farmacji”  na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zaproszone do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowane telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą e-mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatkami/ kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
3. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Zadania:

• Samodzielne wykonywanie i opis badań USG (zakres: piersi, jama brzuszna, węzły chłonne, tarczyca, Doppler)

Miejsce pracy:

• Pracownia USG w Przychodni Przyszpitalnej

Wymagania:

• dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu lekarza specjalisty w dziedzinie radiologii i diagnostyki obrazowej, lub w przypadku lekarza realizującego specjalizację – zaświadczenie zawierające zgodę kierownika specjalizacji na samodzielne wykonywanie badań obrazowych
• umiejętność pracy z dokumentacją medyczną,
• samodzielność, rzetelność, dobra organizacja pracy

Oferujemy:

• dopasowaną formę i warunki zatrudnienia,
• stawka za badania do uzgodnienia,
• pracę w profesjonalnym zespole,
• pakiet benefitów w postaci karty Multisport

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy są proszone o przekazywanie swoich zgłoszeń drogą elektroniczną na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Kandydaci zaproszeni do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego drogą mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko objęte procedurą rekrutacyjną.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................……
(data i podpis kandydata do pracy) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
3. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.